MASTERCLASS

DÉTAILS

Une panoplie de technologies, plusieurs utilisant l’intelligence artificielle, s’offre à vous pour pouvoir mieux communiquer, collaborer, former et gérer vos ressources humaines. La donnée qui émerge de l’ensemble de ses technologies peut être exploitée pour mieux comprendre comment vos employés collaborent, se qu’ils ont besoin pour mieux travailler et se qui les motive à rester au sein de votre organisation.

Pour faire le bon choix de ses technologies, il est important de savoir ce qui existe, comment elles peuvent répondre à nos problématiques et comment les implanter dans nos organisations.

Cette formation vous fait un portrait du marché actuel et des tendances en matière de technologies et IA, vous présente des cas concrets de mise en application et vous aide à vous organiser pour la mise en place de ses solutions au sein de vos équipes RH.

POURQUOI SUIVRE CETTE FORMATION ?

 

Pour être à l’affût des tendances technologiques de son domaine !

Les technologies RH modernes peuvent automatiser de nombreuses tâches administratives, telles que la gestion des candidatures, la paie et la gestion des performances.

Les nouvelles technologies permettent de créer des expériences employés plus personnalisées et engageantes. En suivant les tendances, un professionnel des RH peut mettre en place des outils et des plateformes qui améliorent l’engagement et la satisfaction des employés.

Les technologies RH modernes offrent des capacités avancées d’analyse des données, ce qui permet de prendre des décisions plus éclairées en matière de gestion des ressources humaines. En suivant les tendances, un professionnel des RH peut exploiter pleinement le potentiel des données pour améliorer les performances organisationnelles.

 

MODULES DE FORMATION PROPOSÉS

Chaque module propose un volet théorique, des entrevues avec des acteurs clés du domaine, un outil pratique et des suggestions de lecture pour approfondir vos connaissances et vous présenter des cas concrets.

Les fondements de l’intelligence artificielle et les problématiques RH à résoudre

L’image de marque, le marketing RH et l’attraction des talents
L’acquisition de talents, l’accueil, l’intégration et la rétention
Les activités de développement et la gestion des RH

L’implantation d’une technologie et l’utilisation des données

INSCRIPTION

La formation a été conçue par une formatrice agréée par la CPMT, donc est éligible pour votre 1% et pour la reconnaissance des heures de formation par votre ordre professionnel.

 

 

 Veuillez nous faire parvenir votre nom et votre courriel et nous vous ajouterons à la formation en ligne 

Coût 350.00$ + Taxes